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Mentalité gagnante : la clé du succès des Lionnes
Leah Williamson a succédé à Steph Houghton en tant que capitaine de l’Angleterre. Si “Sweet Caroline” était la bande originale de l’été dernier, “Sarina, c’est toi” n’était pas loin derrière. Au lendemain de la victoire historique de l’Angleterre en finale du Championnat d’Europe, c’était l’hommage inspiré d’Atomic Kitten à la manager Sarina Wiegman qui résonnait dans le vestiaire.
Un revirement historique
Rewind de 13 ans – jusqu’à la seule fois où l’Angleterre avait rencontré l’Allemagne en finale d’un tournoi féminin majeur – et la réaction d’après-match était résolument différente. Une défaite 6-2 avait laissé alors manager Hope Powell et son équipe, qui jouaient encore à temps partiel, dans un silence de pierre. Mais au milieu de la déception immédiate, une évolution à plus long terme se dessinait.
Une culture “comment gagner”
Cette évolution est l’histoire de la mentalité derrière le revirement des Lionnes, de la décision de Powell de nommer le premier psychologue utilisé par n’importe quelle équipe nationale d’Angleterre à la culture “comment gagner” qui a contribué à inspirer l’équipe à la gloire en 2022. “On ne gagne pas en voulant gagner”, explique Kate Hays, chef de la psychologie féminine de la Football Association. Selon Hays, une culture “comment gagner” est enracinée dans un objectif commun, une compréhension approfondie des joueurs, et des mesures définies de succès.
Une approche inspirée des meilleures pratiques
L’approche de Hays s’inspire des meilleures pratiques d’autres sports. Au cours d’un séjour de sept ans et demi à l’Institut anglais du sport, elle a discuté avec des entraîneurs et des directeurs de performance de différentes équipes olympiques et paralympiques pour découvrir les moyens les plus efficaces de soutenir psychologiquement les athlètes. L’importance de l’environnement culturel émerge comme un thème récurrent. “Haute performance” est désormais un terme largement reconnu, mais ce n’était pas toujours le cas lorsque Powell a été nommé manager de l’Angleterre en 1998.
Le précurseur de la culture du “comment gagner”
Powell a passé 15 ans comme entraîneur de l’Angleterre, et elle s’est immédiatement mise à inculquer un professionnalisme qui agirait comme un précurseur de la culture du “comment gagner” établie 23 ans plus tard. “Il s’agissait d’être à l’heure, de manger la bonne nourriture, d’obtenir la bonne expertise, comme les psychologues, la force et le conditionnement, et d’essayer de créer un environnement professionnel, même si les filles travaillaient”, explique Powell. Elle a été la première à fournir un soutien psychologique spécialisé en employant un psychologue pour soutenir l’équipe nationale.
Un soutien psychologique dès le plus jeune âge
La configuration nationale a été radicalement modifiée, avec la création d’équipes féminines des moins de 17 ans et des moins de 19 ans. Chaque groupe a été chargé de jouer une formation 4-3-3 pour s’assurer que les joueurs étaient habitués au style de jeu utilisé par l’équipe senior. Chaque cohorte était également soutenue par un psychologue dédié. Cette initiative a permis aux joueurs de l’équipe actuelle des Lionnes d’être initiés au concept de soutien psychologique dès leur plus jeune âge.
Une vision à plus long terme
Ce n’est peut-être pas un hasard si des joueuses telles que Lucy Bronze et Leah Williamson ont continué à parler ouvertement de santé mentale, car elles ont été formées dans les équipes de jeunes établies par Powell. Chacun des 11 joueurs titulaires de la finale de l’Euro 2022 contre l’Allemagne a progressé dans cette voie. Bien que Powell admette qu’elle s’est d’abord tournée vers des psychologues avec un objectif à plus court terme, elle a rapidement réalisé que cela pouvait faire une différence significative.
La clé du succès
La théorie a été mise à l’épreuve après le match d’ouverture de l’Angleterre lors du Championnat d’Europe 2009. Face à l’Italie, ils ont subi une défaite 2-1, avec le capitaine Kelly Smith expulsé après seulement 28 minutes. Le psychologue Misia Gervis a joué un rôle clé pour aider l’équipe à se remettre de cette défaite. Grâce à des discussions et à des valeurs communes, l’équipe a réussi à se relever et à se qualifier pour les phases finales du tournoi.
Conclusion
La culture du “comment gagner” mise en place par Hope Powell il y a plus de deux décennies continue d’inspirer les Lionnes de l’Angleterre. Grâce à l’implication de psychologues spécialisés, l’équipe a pu développer une mentalité gagnante qui leur a permis de remporter des victoires historiques. En mettant l’accent sur l’environnement culturel, la compr
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